記者鄭儷絲/台北報導
在母親節前夕，台灣競爭力論壇於5月9日(三)上午假台大校友會館舉辦「性別平等教育與公部門競爭力論壇」。本次論壇以溫柔的力量為主題，從公共多元化管理角度來看各縣市小內閣女性比例所代表的意義，並同時發布了全台22縣市政府小內閣的女性比例(統計至2023年4月30日)。
近年來，先進國家十分注重女性參與決策及擔任主管職務的指標發展，這樣的趨勢引導各級政府採取對女性友善的晉用原則，以期能夠容納更多的聲音與溫柔的力量進入決策體系，使政府決策更具有多元性及廣闊性。
彭錦鵬表示，我國公部門持續推動三分之一性別比例原則，2019年我國考試委員、監察委員、法官及簡任派公務人員，女性均已超越三分之一性別比例之最低門檻，並朝男女各半的方向邁進。在性別平等的政策和實踐上，檢視中地方政府決策階層的男女性別比例是否