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記者李振麟 / 台北報導
今年將有19萬名的大專院校畢業生將陸續投入就業職場，然而在國內第三級警戒發布後，新鮮人全職工作減少約6萬個職缺數、減少幅度更增自約14%，面對現金整體勞動力市場需求下，南山人壽正式對外宣布逆勢擴大徵求就業人才，南山對外招募業務人員較過去增加6%目標，約計5300名之多，目前已經吸引超過3000名求職者進行面談篩選，其中約1600位加入業務團隊。
南山人壽表示，目前社會新鮮人月薪平均為2.9萬元，初任人員經常性薪資以金融及保險業3.2萬元為最高，金融保險環境面對疫情衝擊相對穩定，今年公司更推出專案財補配套措施，以支援新人在從業起步時期之摸索，另外在業務人員專業素質培訓上，也提供專業課程，培養基礎銷售的認知與能力，再延至健康醫療的知識、行銷、售後服務等，讓每一位新進人員都具備有專業的保險規劃能力與學習如何去整合運用資源，以打下優質基礎。
