重點摘要
- 【三讀通過】性平法與就保法11月13日三讀，產假由8週延長為14週，陪產檢及陪產假增為14天。
- 【育兒假放】育兒假適用年齡放寬到孩子8歲，可按日請假的額度增至60天。
- 【年金待議】國民年金法修正草案當天未處理，院長請各黨團繼續溝通後再議。
報新聞/編輯部
立法院11月13日院會處理社會福利及衛生環境委員會審查報告的討論事項，《性別平等工作法》與《就業保險法》部分條文修正草案在朝野黨團協商後完成三讀，產假由8週延長為14週，陪產檢及陪產假由7天增為14天，育兒假可按日請假的額度也增至60天；排在討論事項第一案的《國民年金法》部分條文修正草案，院長韓國瑜則宣布請各黨團繼續溝通，協商後再行處理。
產假14週、流產假延長
院會處理《性別平等工作法》第15條時，國民黨、民眾黨與民進黨三個黨團所提再修正動議內容相同，院會照三個黨團再修正動議條文通過。民眾黨立委邱慧洳說明，妊娠2到3個月流產者，流產假由1星期提高為2星期；妊娠未滿2個月流產者，由5日提高為10日。立委林淑芬表示，流產後身心復原需要時間，「女性不應該在健康和收入之間被迫取捨」。
育兒假部分，民進黨立委范雲表示，育嬰假適用年齡從孩子3歲放寬到8歲並更名為育兒假，可按日單天請假的額度從30天增加到60天。林淑芬也說，新制「讓父母在孩子生病停課或需要陪伴的時候，有更彈性的照顧安排」。
就保法：失業給付等待期縮短
《就業保險法》方面，林淑芬指出，失業給付等待期從14天縮短為7天，提早就業獎助津貼從50%提升到60%；育兒留職停薪津貼的投保門檻從1年縮短為6個月，適用子女年齡從未滿3歲延長到未滿9歲，雙親各自領滿6個月後，符合資格者還可多領3個月。民進黨立委林月琴則說，這次性工法修正7條、增訂2條，就保法修正12條、增訂4條。
朝野各自表述 都談少子化
國民黨立委陳菁徽表示，「這40多年來，台灣的產假始終停滯在8週未曾改變」，並說「14週是國際勞工組織的最低標準」。她指出協商過程中民進黨堅持12週，國民黨與在野黨堅持14週，經多次協商未有共識，直到韓國瑜主持協商才談成。
林月琴表示，修法是她上個會期擔任召委時啟動審查，歷經兩次委員會、三次協商，她肯定勞動部採納各委員意見，也感謝韓國瑜主持協商達成共識，並強調「我們不能讓媽媽因為照顧孩子，被迫離開職場」。范雲則說，這次修法落實賴總統的選舉政見，她主張「懷孕生產到育兒從來不該只是女人的事」。
民眾黨立委洪毓祥表示，三黨在協商中達成共識，民眾黨長期關心婦女生育保障，希望「讓女性不必在工作跟生育之間做出痛苦的選擇」。邱慧洳則說「臺灣民眾黨是唯一提出流產假相關修法的政黨」，並表示民眾黨向勞動部爭取到獎勵計畫，雇主若提供9到12歲兒童父母有薪育兒假，應給予相對應的獎勵。
委員：修法不是終點
民進黨立委張雅琳表示，「生小孩是個人的選擇，那國家要做的事情就是支持每一個願意生養的家庭」，她也會繼續爭取讓育兒相關法定保障延長到孩子12歲，並追蹤新制上路後父母能否安心請假。林淑芬則形容這次修法是朝向友善生育、平等照顧社會的一小步，「修法不是終點，我們仍然要持續推動照顧責任公共化」。
圖片和影像來源：立法院