報新聞/編輯部
為因應《職場霸凌防治措施準則》於115年7月1日上路，強化教保服務機構之勞動環境安全，苗栗縣政府特別於10月19日上午9時在縣府第二辦公大樓國際會議廳舉辦「115年度私立教保服務機構職場霸凌防治新制講習課程」。本次講習共吸引全縣104位(男性28人、女性76人)私立幼兒園負責人及園長熱烈參與，縣長鍾東錦親自出席，展現縣府推動「零霸凌、最友善」教保職場環境的決心。
今年縣府特別邀請勞動部職業安全衛生署中區職安中心專家蒞臨授課，針對「職場霸凌防治新制」進行深入解析。課程核心聚焦於強化雇主防治職場霸凌的法律責任、建立園所內部明確的申訴調查與處理程序，並引導教保機構成員明確職場霸凌的定義，進而從根本改善組織文化。
鍾縣長表示，縣府團隊一向重視教保環境的健全與發展。過去縣府戮力推動各項幼兒福利政策，但優質的教育必須建立在健康友善的職場基石上。唯有讓教保人員在免於恐懼、不受霸凌的安全環境中工作，教師才能安心教學、家長才能真正放心、幼兒也才能開心成長，進而實踐「邁向卓越，全栗共好」的教育願景！
縣府教育處呼籲，職場霸凌防治需要勞資雙方共同攜手，期盼透過本次新制講習，協助私立教保機構建立健全的內部機制。更多幼兒教育相關資訊與研習訊息，請鎖定「苗栗縣政府教育處」官方臉書專頁（facebook.com）查詢！
資訊來源：苗栗縣政府