報新聞/編輯部
消除性別歧視是國際社會潮流，而《消除對婦女一切形式歧視公約》是全球共同遵行的公約，簡稱CEDAW。
其有三個核心概念喔!!!
一 、禁止歧視
禁止歧視包括禁止「直接歧視、間接歧視、多重歧視」。
「直接歧視」指明顯以性或性別差異為理由所產生的差別待遇。例如在傳統殯葬喪禮都受到父系制度影響,以男性子孫為主祭者,但隨著社會文化及男尊女卑觀念的改變,女性也可以成為主祭者。
「間接歧視」是指在表面上對男性女性沒有歧視,可是實際執行時,其效果會影響女性無法平等的與男性享有一樣的權利。例如民法第1138 遺產繼承人除配偶外,依序為:1.直系血親卑親屬、2.父母、3.兄弟姊妹、4. 祖父母。民法第1174 條則規定,繼承人得拋棄其繼承權,法律以明定男女均可取得繼承權與拋棄繼承權。根據財政部統計資料顯示,民國101年國人遺產登記拋棄繼承人數,男性為36.2%,女性為63.8%,顯示拋棄繼承者以女性居多數。在這裡,可看出大部分的父母仍然把土地、房子留給兒子這樣的傳統觀念,使得同樣具有繼承權的女兒受到了不公平的對待。
「多重歧視」是指以性及性別為理由對婦女的歧視,這通常關係到許多因素,包括種族、族裔、宗教或信仰、健康狀況、年齡,以及性傾向或性別認同等。
二、實質平等
CEDAW 要落實的是實質平等,而不僅止於法律上的形式平等。實際平等包
含:提供與取得機會的平等以及結果的平等。
所謂機會的平等是指女性與男性有相同的機會,但如果女性沒有取得的管道,僅提供機會是不夠的。因此,女性與男性必須有平等獲得國家資源的機會,通常可以透過保障婦女權利資源的法律架構、機制和政策來實現。結果也應該平等,國家必須確保權利能實際執行,展現平等結果。
三、國家義務
消除歧視與保障婦女人權是國家的義務,在方法上,不僅在法律上要求實質平等,在資源的分配上,也必須要以性別平等為目標。具體措施涵蓋公私部門、組織、個人的所有領域,也包括政治、經濟、文化、社會、公民與其他作為。
提升婦女權益、促進性別平等已經是普世價值,未來行政院性別平等會及性別平等處將統合及協同各部會與地方政府,積極推動相關政策措施,促使婦女在政治、社社會、經濟、就業、文化、教育、健康、法律、家庭、人身人身安全等各固領域獲得充分的發展與保障,,使不同性別的人都能適性發展,建立性別平等的幸福社會。
圖文來源：取自行政院性別平等會
圖片來源：國立臺東生活美學館