報新聞/首爾訊
南韓廉價航空公司真航空（Jin Air）近日突然通知部分新錄取空服員延後入職時程，引發外界對廉航產業就業穩定性的高度關注。由於事發突然，不少已完成離職準備、甚至辭去原有工作的錄取者頓時陷入經濟與職涯規劃困境，也讓廉價航空就業不安問題再次成為社會焦點。
據韓國航空業界分析，近期全球航空需求變動、油價與營運成本攀升，以及國際航線復甦速度不如預期，皆對廉航業者造成壓力。為降低營運風險，多家低成本航空公司開始採取保守人力策略，包括延後招募流程、縮減新人培訓規模與調整航班配置。
真航空方面表示，本次新人報到延期屬於內部營運調整，並非取消錄取資格，公司仍將依後續營運狀況安排新進人員入職。不過，市場普遍認為，此舉反映韓國廉航產業面臨的不確定性正在升高。
專家指出，低成本航空高度依賴市場需求與旅遊景氣，一旦外部環境出現波動，人力政策往往首當其衝。外界也呼籲航空企業提高招募資訊透明度，以降低求職者所承受的風險與不安。