報新聞/編輯部
基隆市政府社會處日前舉辦「性別平等考核增能課程」，聚焦行政院「推動性別平等業務輔導獎勵實施計畫」之116年考核方向與指標要求，邀請市府性別平等委員、同時也是專業律師的林育苡擔任講師，協助市府各局處精準掌握評核要點，強化政策執行與報告撰寫效能，朝向更具性別敏感度的公共治理邁進。
課程內容涵蓋性別主流化政策實務、中央考核指標解析、案例剖析及常見填報錯誤等，林育苡律師以淺顯易懂的方式，說明如何撰寫具說服力與加分效益的業務資料，並針對錯誤範例提供具體修正建議，提升學員資料結構與內容的完整性。
本次課程吸引市府近50位副局處長及業務同仁踴躍參與，現場互動熱絡，學員普遍表示課程內容實用，對未來撰寫性別平等工作成果報告、理解政策導向與優化資料呈現方式均獲益良多。
社會處處長楊玉欣表示，性別平等考核是中央政策推動的重要依據，也是檢視地方政府是否回應市民多元需求的關鍵指標。基隆市未來將持續推動跨局處合作機制，優化政策設計與資料呈現流程，強化性別統計與分析工具的應用，落實性別主流化精神，打造共融、平等、有感的性別友善城市。
