De Beers 集團貫徹「創守永恒」承諾 於社區福祉、自然保育、氣候應對與鑽石溯源領域取得重大進展

2025 年主要成果包括：

• 以 2021年為基準，範疇 1ⁱ 與範疇 2 碳排放量下降14%，貫徹集團基於科學的減排目標 —— 致力於 2030 年前將碳足跡削減三分之一。
• 集團每創造 1 個直接職位，即可帶動 2.6 個間接就業職位；集團目標是到2030年，實現每 1 個直接職位帶動 4 個間接就業職位。
• 於整個南部非洲保育37.5萬英畝土地，持續投入推動生態修復的各類保育項目與生物多樣性保護工作。
• 助力安哥拉首個濕地獲認定為《拉姆薩爾公約》國際重要濕地。依靠與《國家地理》合作的「奧卡萬戈永恒計劃」，守護流入奧卡萬戈三角洲95%水源的源頭。
• 創下 De Beers 集團成立以來最佳職業安全紀錄：總可記錄傷害事故發生率較 2024 年下降 19%，全年實現零致命工作意外。
• Tracr 區塊鏈溯源平台達成重大里程碑：500 萬顆毛坯鑽完成單獨掃描登記，顯著提升天然鑽石全價值鏈的透明度與溯源能力。
• 通過與聯合國婦女署及各國政府合作的 EntreprenHERⁱⁱ 女性賦能創業計劃，新培訓500名女性。該項目自 2016 年啟動以來，累計培訓超過 3,900 名女性。
• 承諾向博茨瓦納鑽石發展基金投入 7,000 萬美元，推動該國加速實現長期多元化經濟發展。

以上全部成果均詳細收錄於集團正式發佈的《2025年可持續發展報告》。

De Beers 集團首席執行官 Al Cook 表示：「在 De Beers 集團，我們相信天然鑽石的價值遠不止於璀璨奪目。借力天然鑽石價值鏈，天然鑽石產國得以獲得就業機會、技能提升、生態保育與氣候行動方面的支持。2025年，De Beers 集團聚焦於一系列遠大的可持續發展目標，這些目標能讓我們發揮極致影響力，同時兼顧合作國家發展重點、國際標準與聯合國可持續發展目標。我們很欣慰看到自身取得的進展，力求每一顆開採出來的鑽石，都能為大眾、社區與環境帶來長遠價值。但我們深知，這份成果實有賴於高度專注、主動實踐以及持續監督。外部變革的節奏不斷加快，我們眼前的機遇與挑戰更顯清晰，我們追求進步的決心亦必須不斷增強。」

De Beers 品牌首席執行官 Sandrine Conseiller 補充道：「我們很高興公佈2025年可持續發展成果，證明我們設立的宏大目標能轉化為實實在在、深具影響力的改變。如今消費者日益期待，自己選擇的品牌能將關照社會與環境福祉視作基本責任，而非一時的宣傳手段。這份報告正正揭示了De Beers 如何將各項可持續承諾化為現實，並坦誠分享我們的實際行動與成效。讓消費者能安心選購天然鑽石，深刻體會到鑽石所創造的價值，遠超鑽石本身。」

值得一提的是，「創守永恒」可持續發展戰略於自然保育、氣候應對、社區福祉以及鑽石溯源等領域亦取得了重要進展。重點領域成果包括：

自然保育

• De Beers 集團致力於非洲南部的生態保育已有逾 130 年歷史。各個營運地點均設有生物多樣性管理計劃，積極避免、減少或修復業務活動對自然造成的影響。
• 如今，De Beers 集團的保育工作守護著非洲南部大片土地以及關鍵物種。集團合計管理37.5 萬英畝保育用地，並持續在旗下保育區探索可規模化、促進自然生態正向發展的保育模式。。
• 與《國家地理》合作的「奧卡萬戈永恒計劃」迎來重大里程碑：協助安哥拉首個濕地獲認定為《拉姆薩爾公約》國際重要濕地，守護世界最大內陸三角洲 —— 奧卡萬戈三角洲95%的水源源頭。該三角洲亦是非洲生物多樣性最豐富的區域之一。
• Debswana（博茨瓦納政府與 De Beers 的合資企業）迎來重要時刻：自犀牛保育計劃 2012年啟動以來，博茨瓦納保護區內第70頭犀牛幼崽平安誕生。集團更順利完成 31 頭犀牛遷移至新的棲息地，推動區域野生復育進程。
• 展望未來，憑藉與 Debswana、《國家地理》及本土機構的持續合作，De Beers 集團的 2030 年自然保育目標為：用於自然保育的土地面積達到因開採而受影響土地的三倍，同時資助合作項目，再守護 1,300 萬英畝土地。

氣候應對
De Beers 集團致力於降低業務運營帶來的氣候影響，通過合作加速能源轉型，共創惠及所有人的低碳未來。

• 集團以 2021 年為基準，範疇1ⁱ與範疇2碳排放下降14%，穩步推進經科學碳目標倡議（SBTi）認證的目標：2030 年前整體碳足跡降低三分之一。
• 為實現減排目標，集團全力支持 Envusaⁱⁱⁱ 能源計劃，為南部非洲帶來 520 兆瓦的風能和太陽能可再生能源。Envusa 是集團氣候應對藍圖的重要一環，以透明、負責任的方式，推動天然鑽石全價值鏈減排。
• 其他氣候相關工作還包括：推行可直接替代現有設備的生物燃料試驗；聯同英美資源集團、Sasol^iv 推動報廢輪胎循環再用創新計劃；投資獲獎初創企業 Kelp Blue^v，該企業於納米比亞近海大規模培育巨藻，實現碳封存、協助海洋生態復育，同時創造就業機會，開發有助於當地經濟發展的產品。
• 下一階段重點工作：進一步擴大可再生能源設施規模，加速範疇1、2、3的減排進度；專注推動礦場設備電氣化；加強與供應商溝通協作，共同應對範疇3排放。

社區福祉

• 天然鑽石承載著深厚的人文故事：它創造就業機會，推動社區發展，並持續為當地社會帶來正面影響。一個多世紀以來，天然鑽石始終是經濟增長的引擎。時至今日，鑽石行業依舊推動業務所在國家實現經濟多元化。
• 史丹福種子計劃為非洲南部鑽石出產國的中小企業提供領導力培訓、管理輔導與人脈資源，協助企業成長。計劃啟動至今，已經培育 128 家企業。
• 與聯合國婦女署合作的 EntreprenHER 女性賦能創業計劃，旨在為鑽石出產國女性創業者創造機遇。2025 年新培訓 500 名女性，自 2016 年啟動以來累計培訓人數達 3,900 人。
• 2025 年，集團每 1 個直接職位，帶動 2.6 個間接就業職位，穩步邁向 2030 年目標（每 1 個直接職位帶動 4 個間接就業職位）。
• 近期與博茨瓦納政府合作設立的鑽石發展基金，旨在支持該國新興知識型經濟，加快長期經濟多元化。De Beers 集團承諾首期投入 10 億博茨瓦納普拉（約合 7,000 萬美元），為當地帶來變革性的正面影響。

集團亦透過史丹福種子、EntreprenHER，以及鑽石企業家計劃持續落實上述重點目標。鑽石企業家計劃屬於培育計劃，旨在培育本土中小企業於鑽石切割、拋光、珠寶設計及鑽石貿易領域茁壯發展。

鑽石溯源
每一顆天然鑽石均踏上獨一無二的旅程：自地底深處開採而出，歷經打磨拋光，一路上與無數人的命運深厚交織。De Beers 集團 2025 年持續提升行業標準，完善鑽石溯源機制。

• 集團迎來《最佳實踐原則》計劃推出 20 周年。這套嚴格的標準體系，合規表現均由第三方獨立機構審計。該計劃涵蓋 70 多個國家近 25 萬人，包括 De Beers 全球所有業務、所有看貨商客戶及其鑽石相關承包商。
• 集團實現 100% 貴金屬供應商達標，為 De Beers London、Forevermark兩大零售品牌供應黃金、鉑金及白銀，全部符合嚴苛的採購標準。
• 溯源方面，鑽石區塊鏈溯源平台 Tracr 取得重大里程碑，目前已有 500 萬顆毛坯鑽在平台上完成獨立登記：
  1. Tracr 与 Sarine Technologies^vi 達成全新合作，將毛坯鑽源頭登記及進階掃描資料無縫對接，打造一套端到端、具備成本優勢的溯源解決方案，驗證每顆鑽石從來源到成品的完整歷程。
  2. Tracr 平台亦為 De Beers London 於 2025 年推出、採用 GemFair 鑽石打造的膠囊系列提供核心溯源技術，印證以小規模手工採礦方式開採的鑽石，同樣能以符合道德標準及公開透明的方式進入奢侈品牌供應鏈。
  3. 這些發展有助進一步提升消費者、零售商及業界夥伴對鑽石來源，以及其於整個價值鏈中流轉歷程的信心。

Tracr 平台的拓展是溯源工作未來的核心重點。平台如今已全面擴充規模，奧卡萬戈鑽石公司等供應商已正式加入；未來更有潛力接入更多礦產來源，吸納更多中游產業夥伴。

如需查閱 De Beers 集團《2025 年永續發展報告》全文，請瀏覽：https://www.debeersgroup.com/sustainability/sustainability-report-2025

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附：名詞解釋

以下術語按正文出現順序排列。

[i] 範疇 1、範疇 2 及範疇 3 碳排放：國際通用的溫室氣體排放分類，用於衡量與追蹤企業自身營運及價值鏈中的溫室氣體排放情況。

1) 範疇 1 排放（Scope 1）：企業擁有或控制的排放源所產生之直接溫室氣體排放，例如採礦車輛使用柴油所產生的排放。

2) 範疇 2 排放（Scope 2）：企業購入能源所衍生之間接溫室氣體排放，例如使用電網電力所對應的排放。

3) 範疇 3 碳排放（Scope 3）：企業價值鍊上下游衍生之其他間接溫室氣體排放，包括供應商及其他與企業業務相關之價值鏈活動所產生的排放。

[ii] EntreprenHER 是由 De Beers 集團與聯合國婦女署（UN Women）及當地合作夥伴聯合推行的女性經濟賦能計劃，旨在支持博茨瓦納、納米比亞和南非的女性創業家提升商業技能、拓展人脈網絡並推動業務發展。

[iii] Envusa Energy 是由英美資源集團（Anglo American）與 EDF Renewables 共同成立的南非可再生能源合資公司，致力大規模開發風能和太陽能等可再生能源解決方案。

[iv] Sasol 是一家總部位於南非的全球能源公司。

[v] Kelp Blue 是一家海洋生物科技公司，於納米比亞近海大規模培育巨藻（Giant Kelp），透過海藻種植協助封存碳排放、促進海洋生態復育，並開發可持續產品。
[vi] Sarine Technologies 是一家專注為全球鑽石行業研發精密技術、硬件設施及人工智能軟件的科技企業。

Hashtag: #DeBeers

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關於 De Beers 集團

De Beers 集團（De Beers Group）成立於 1888 年，是全球領先的鑽石公司，在鑽石勘探、開採、銷售和行銷方面擁有無與倫比的專業經驗。De Beers 集團及其合作夥伴在鑽石供應鏈僱用超過 20,000 名員工。以產值及在博茨瓦納、加拿大、納米比亞和南非的開礦作業而言，De Beers 集團為全球最大的鑽石生產公司。創新是 De Beers 集團的核心策略，以此發展包括 De Beers（De Beers London）和 Forevermark 永恒印記在內的品牌組合，以及其他開創性解決方案，例如鑽石開採和可追溯性計劃 GemFair 和 Tracr。De Beers 集團透過 De Beers 鑽石研究機構（De Beers Institute of Diamonds）提供教育和實驗室服務，並憑藉 De Beers 集團 Ignite 團隊推出多種鑽石分選、檢測和分類技術系統，為鑽石行業提供優質的服務和先進技術。De Beers 集團是 Anglo American PLC 集團的一員。如欲了解更多資訊，請瀏覽 www.debeersgroup.com。