報新聞/編輯部
新竹縣推動性騷擾防治工作再獲中央肯定！衛生福利部近日公布「114年度直轄市、縣（市）政府及場所主人推動性騷擾防治績優表揚計畫」核定結果，新竹縣政府榮獲績優縣市殊榮。同時，轄內企業「寶雅國際股份有限公司新豐中興一分公司」因落實性騷擾防治措施及營造友善消費環境，獲頒衛福部114年度績優場所主人榮譽。縣府與民間企業雙獲肯定，展現公私協力推動性騷擾防治、共同營造安全友善生活環境的成果。
縣長楊文科表示，性騷擾防治工作需要政府、企業及民間共同投入，縣府除依法受理及辦理相關案件，也持續透過被害人支持服務、公共場所查核、教育訓練及防治宣導等措施，逐步完善性騷擾防治網絡。
社會處統計115年1月至8月共受理性騷擾案件50件，召開性騷擾防治審議會3場次、性騷擾申訴調查初步小組會議3場次，並辦理調解11場次。另持續提供被害人關懷，依需求協助陪同出庭、轉介法律諮詢及心理諮商等服務，提供被害人適切支持。
在公共場所防治方面，縣府持續推動跨局處合作，針對轄內場所辦理性騷擾防治查核。今(115)年上半年度累計完成書面查核113家、實地查核72家，透過定期查核機制督促場所落實法定防治責任，強化公共場域安全。
此外，為提升民眾對性騷擾防治的認識，縣府各網絡單位持續推動性騷擾防治宣導工作，強化民眾防治意識、尊重他人權利的觀念，並協助民眾了解申訴管道及相關支持資源。截至今年8月底，累計辦理性騷擾防治宣導4場次，共計1051人次參加，藉由多元宣導方式將性騷擾防治觀念深入社區及各類生活場域。
為進一步提升場所管理者的實務處置能力，社會處於今年9月11日辦理「115年度場所主人性騷擾防治教育訓練」，邀請銘鼎聯合法律事務所周珊如律師擔任講師，共計78人參訓。課程透過法規說明、案例解析及實務經驗分享，協助場所負責人及管理人員掌握性騷擾事件預防、處理及相關法定責任，並從防治機制建立、場所安全空間規劃及糾正補救措施等面向，強化場所防治量能。
性騷擾防治並非單一機關或單一單位的責任，需要政府部門、企業及公共場所管理者共同投入。縣府感謝轄內各公共場所管理者積極落實場所安全責任，於事件發生時即時協助被害人報警、妥善保全相關證據，並發揮「友善第三人」角色，提供必要協助。未來縣府將持續透過跨局處合作、教育訓練、場所查核、宣導及被害人支持服務等措施，完善性騷擾防治網絡，持續打造安全、尊重及友善的新竹縣公共環境。