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Jobsdb by SEEK 舉辦第三屆「HR Conference 2026」 匯聚近500名業界精英 共探 AI 招聘新趨勢

本月推出「Personalised Targeting」新功能 利用AI 提升招聘成效

香港 – Media OutReach Newswire – 2026年8月18日 – 香港領先的求職招聘平台Jobsdb by SEEK於8月7日假香港JW萬豪酒店舉辦第三屆「HR Conference 2026」。今年大會以「Empowering Talent and Technology Towards Tomorrow」為主題,邀請近500名人力資源業界精英出席,共同深入探討人工智能(AI)技術如何重塑職場,並進一步提升人才配對效率與招聘質素。

Jobsdb by SEEK於8月7日假香港JW萬豪酒店舉辦第三屆「HR Conference 2026」。今年大會以「Empowering Talent and Technology Towards Tomorrow」為主題,邀請近500名人力資源業界精英出席,共同深入探討人工智能(AI)技術如何重塑職場,並進一步提升人才配對效率與招聘質素。
Jobsdb by SEEK於8月7日假香港JW萬豪酒店舉辦第三屆「HR Conference 2026」。今年大會以「Empowering Talent and Technology Towards Tomorrow」為主題,邀請近500名人力資源業界精英出席,共同深入探討人工智能(AI)技術如何重塑職場,並進一步提升人才配對效率與招聘質素。

Jobsdb by SEEK香港區銷售總監劉振宇表示:「人工智能與創新科技正以前所未有的速度,重塑招聘及人才管理的模式,而今屆大會主題正正呼應當前香港職場的深刻變革。根據平台數據顯示,近年香港求職競爭持續提升,人才流動維持高企,令僱主招聘成本上升。對企業而言,現時面對的核心招聘挑戰,是如何在有限資源下,從海量的求職申請中快速判斷並揀選最合適的人才;加上企業對AI技能的需求提高,進一步加大了招聘難度。

此外,從我們的市場洞察可見,求職者對職場的期望也不再只著眼於薪酬福利,而是更重視工作意義、發展空間與共融文化。Jobsdb致力連繫人才與科技,協助企業制定更具彈性的人才策略,在瞬息萬變的市場中把握機遇,配對最合適的人才。」

業界領袖探討 AI 如何重新定義人力資源角色

大會設有多場專題討論,全面深入剖析人力資源行業的未來發展。首場專題討論以「AI 如何提升及重新定義人力資源」為題,並邀請到維特健靈集團區域人力資源總監 Edward Ng、新世界發展及 K11 香港人力資源總監 Fanny Lau、安永諮詢服務有限公司合夥人及市場發展主管 Jeff Tang,以及英皇集團集團首席人力資源總監 Tina Au-Yeung 共同探討。與會講者對行業前景持樂觀態度,分享 AI 如何優化日常工作流程;同時,他們亦強調人類獨有的溝通、協作等軟技能的價值將日益提升,鼓勵業界人士善用AI工具,結合個人的專業判斷和經驗,從而創造無可取代的影響力,開拓更廣闊的職業發展機遇。

聚焦亞洲人才競賽與多元化招聘策略

另一場焦點專題討論探討「亞洲人才競賽:吸引與挽留新世代勞動力」,由香港中文大學合作教育課程辦公室助理主任 Annie Wong、 FDM Group 銷售主管(香港及大中華區)Janet Law、友邦保險集團集團學習主管 Jovi Yan,以及 AMS 亞太區早期職業與校園客戶總監 Nishilla McKeogh 參與討論,圍繞年輕人才的期望、跨境招聘、僱主價值主張,以及區域人才流動趨勢等核心議題交流,為與會者提供切實可行的人才策略建議。

此外,大會亦涵蓋多個前瞻性議題,內容豐富多元。友邦香港及澳門企業方案策略主管 Andrew Lee 分享了超越傳統醫療及團體保險的身心健康策略;中國建築工程(香港)有限公司人力資源部主管 Stacy Liao 探討了人力資源在企業AI發展路上可扮演的角色;香港人才服務辦公室副總監 Anna Au 則分享吸納全球人才的策略及協助人才融入本地的長遠部署;KOS International 人才與文化主管 Winnie Tam 闡述在 AI 時代下以人為本的領導力;以及香港理工大學專業進修學院高級顧問 Keith Chau 則分享了 AI 趨勢前瞻及人力資源領袖的實戰應對策略。

Jobsdb推出全新 AI 功能革新人才發掘與招聘方式

為協助僱主實現更佳的招聘成效,Jobsdb 宣佈於今年8月推出全新「Personalised Targeting」功能。該功能在市場層面智能分析的基礎上,進一步學習僱主的實際招聘活動及職位要求,並隨著每次招聘持續提升配對精準度。此外,平台亦提供「Assist」功能,作為僱主全天候招聘夥伴,從職位空缺到成功聘用,全程協助僱主執行AI初步篩選及自動化背景調查,讓僱主能以更高效率及信心推進招聘流程。Jobsdb亦預告未來將進一步研發AI代理與應用,全面優化招聘體驗。

作為亞太區領先就業平台,Jobsdb將繼續致力結合深厚的本地市場經驗與 SEEK 世界級的AI 技術,持續為香港就業市場提供更好的職位與人才配對,與企業並肩前行,共同迎接未來的招聘新常態。

HR Conference 2026 順利舉行,有賴各贊助商及合作夥伴的鼎力支持,包括金贊助商友邦保險(AIA);策略夥伴 KOS International;銀贊助商 Adecco 、ASUS 、Moka、Talent Axis 、Co-Op@CUHK 、The University of Manchester 、United Technologies、位元堂及 Wallstone。

欲了解更多2026年人才策略,請參閱Jobsdb by SEEK 全新《2026人才藍圖》:https://hk.jobsdb.com/page/jobsdb-talent-blueprint-2026

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Hashtag: #Jobsdb #AI

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關於 Jobsdb by SEEK

Jobsdb是香港領先的就業平台,自1998年起致力於為香港求職者與僱主配對合適人才與工作機會。Jobsdb由澳洲證券交易所上市公司SEEK營運,結合本地深厚市場經驗,以及SEEK世界級的人工智能技術與平台,為亞太區市場提供更精準的職位與人才配對。更多資訊,請瀏覽