【許家源記者 / 綜合報導】
亞洲水泥長期深耕花蓮營運所在地，推動永續發展再獲國際永續獎項肯定。亞泥憑藉「與部落及社區共創治理計畫—建構地方社會韌性的長期行動」，日前於馬來西亞吉隆坡榮獲 2026 年亞洲企業社會責任獎（AREA）「社會公益發展獎」，並獲頒永續發展銀級標章。自 2018 年首次獲獎以來，亞泥已連續八年獲得該獎項肯定。花蓮廠廠長陳志賢表示，此獎項是對深化地方合作的重要鼓舞。亞泥近年秉持《原住民族基本法》精神，透過多元對話機制與原住民族部落建立互信，並推動「10+11」項利益共享機制，2025 年在社區發展與地方共榮相關資源的投入上高達新台幣 3.55 億元，逐步建構起共創治理模式。
在各項共創計畫中，已邁入第五年的「太魯閣山市集」成為企業陪伴地方自主發展的具體指標。主辦單位核實指出，該市集的主導權移轉給部落已進入第 2 年，營運模式成功從早期的「幫部落辦市集」演進為「支持部落自主辦理」。亞泥在退居輔助角色的過程中，落實了由下而上的自主治理，累計創造逾 110 萬元營收。隨著扶植內幕曝光，包含「得靈努思工作室」、「莎吉手工創作坊」及「歌勒文傳工作室」等多個在地傳統工藝工坊皆納入核心。此模式雖然無法立刻促成大規模青年返鄉，但已實質引領各部落主動參與、產生共鳴，將傳統編織、手工藝品與原民特色美食成功轉化為具備經濟價值的常民產業。
除了經濟層面的扶植，外界與環團最為關心的原住民保留地土地權利回復作業，也有了核心進展。截至 2026 年，土地租賃契約的簽署進度已完成約 15%。針對關心土地正義的讀者而言，兩年多來一成五的進度在字面上雖顯得緩慢，但採訪筆記核實指出，這其實是一項「突破不易」的成果。由於該計畫涉及的後代繼承人人數眾多，每一筆土地契約的簽署，背後都必須跨越「家族溝通、提出申請繼承族譜表、完稅證明、釐清繼承人身分並推派家族代表」等極為嚴謹且繁複的法律行政程序。這項數據不代表行政效率不彰，而是企業與部落在法制與信任基礎上，一步一腳印深化夥伴關係的實質體現。
新聞來源:(採訪紀錄如下圖)
