文/李振麟
一向致力於回饋社會、熱心公益的吉田開發建設，將於112年6月17日星期六舉辦「吉田有愛全省公益日」活動，各項公益全台23家分公司同步活動。每年六月份在全省串聯響應辦理捐血、淨灘、育幼院參訪及23家分公司500位同事愛心齊發，回饋當地。
六月公益日三大重點(捐血、淨灘、弱勢族群關懷)
[吉田開發建設]響應「捐血一袋，救人一命」的宗旨精神，將於當日號召全省各地有心同仁前往各區捐血站捐血。每年各分公司將不定時前往新竹南寮、高雄旗津、宜蘭永鎮及花蓮北濱海灘，亦將有同仁組團前往淨灘，為留給正在茁壯的下一代更好的景色及環境，盡上自己的綿薄之力。
吉田開發建設公司積極參與社會公益活動，如捐贈防疫篩檢站、偏鄉教育關懷，舉辦淨灘活動、發放愛心便當、捐贈助聽器等。同時公司也實行了連續五年的屏東市獨居老人修繕計劃，為弱勢群體提供關懷和支持。這些活動展現了該公司作為企業的社會責任，並在發展的同時兼顧環保和社會福祉。
[吉田開發建設機構]自2004年成立以來，經歷了一系列的發展和變革。創立之初，在板橋區設立了首個營業點，並在五年後的2009年，公司人數增至100人。為滿足業務擴張的需求，公司在同區內遷移至更大的空間繼續營業，[吉田開發建設公司]的不斷壯大，到了2014年，公司人數進一步增加至200人。為了適應業務發展，從2019年至今，全台灣該公司新增了23家分公司500人為社會服務，擴大了市場覆蓋範圍，提升了品牌知名度，讓全省更多人了解[吉田開發建設]用心在公益上，希望鼓勵同事 有多餘的能力要回饋社會 為社會注入暖流，除了追求業務發展，該公司始終不忘回饋社會。更多永續發展。
[吉田開發建設]推動ESG方向永續經營三大目標
Environment面向：綠能
為實現環境永續發展，地產公司將致力於推動綠色能源的使用。具體措施包括：選擇環保建材，提高建築物的能源效率；推廣太陽能、風能等可再生能源在項目中的應用；加強節能減排，降低公司的碳足跡。
Social面向：舉辦淨灘活動、公益
吉田開發建設將積極參與社會公益事業，提升企業的社會責任感。例如，組織員工參加淨灘活動，保護海洋生態；投身公益活動，回饋社會，建立良好的企業形象。
Governance面向：結合資金、資訊、資源及完整專業訓練
吉田開發建設將實施優化公司治理結構的措施，以吸引更多優秀人才。具體方式包括提供具有競爭力的薪酬福利、完整的專業訓練，創建一個公平、永續的工作環境，並注重員工的職業發展和培訓。
