菲律賓馬尼拉2022年9月14日 /美通社/ —
PeopleStrong Launches Philippines Office: Aims to bring people at the centre of business with HR Tech 4.0
此次活動｢工業 4.0 – 打造因應未來的大規模勞動力 (Industry 4.0 – Building a future-ready workforce-at-scale)」匯集了來自 Ayala Corporation、Maersk、AXA、Aeon Credit、Mc Wilson Corporation、Sun Life 等組織的 80 多名頂尖人資領導人，以解決未來工作的三個關鍵層面﹔人才、技術與經驗。
PeopleStrong 執行長 Sandeep Chaudhary 表示：「五年前，很難想像語音和臉部識別會成為今天常見的使用案例，還有人工智慧會成為公司營運籌碼。然而，這正是我們時下的景況！ 工作、工作場所和勞動力的定義發生了根本上的轉變。善用技術的組織將建立競爭優勢，並釋放出員工的真正潛力。」
「我們的 HR Tech 4.0 平台整合了所有人才接觸點，如以共同的目標來看待招聘、學習、績效和職涯等事項，好讓人資領導者能做出明智的決策。隨著 Inspiro、Entrego、The Moment Group、EasyBuy、FlyDubai 等客戶的加入，我們很高興能在菲律賓繼續發展，並為以人才為中心的企業提供動力。」
1-HR.X 創辦人暨執行長 Ramon B Segismundo 發表了專題演講並表示：「工作的未來將取決於根本上的適應性。因應未來的組織可望預見改變，尋求不斷的重塑並以目標為導向。」
隨後還舉行了各場圓桌討論會，探討：
- 成長策略中缺失的部份 – 人才：企業領導人如何實現成長和重塑的雄心壯志？
- 運用技術作為轉型的策略槓桿，而不僅僅是自動化。
- 大規模提供員工體驗 (EX)﹔視員工體驗 (EX) 為顧客體驗 (CX) 並奠立超個人化的員工旅程。
圓桌討論結束後，與會人員再次召開會議並提出他們的發現。PeopleStrong 全球市場主管 Kiran Kumarg 發表閉幕詞：「人員策略需要有所轉變。我們必須以整體的方式來看待員工，並創造出超個人化的人才體驗。」
根據 2022 年 Gartner Voice of Customer (客戶之聲) 的報告，PeopleStrong 在亞太地區 500 多家企業中擁有超過 200 萬名用戶，公認為「擁有 1,000 多名員工的企業客戶首選」，並在所有應用商店中榮登人力資源超級應用程式之冠。