【記者羅蔚舟/桃竹苗報導】
在職勞工工作期間遇到技能不足或技能落差該怎麼辦?安啦，別擔心，賣操煩!勞動部勞動力發展署桃竹苗分署特別針對在職勞工開辦360門在職訓練課程，學費還補助80%到全額，讓勞工朋友們可以小資進修成功逆襲，不必再用一招半式闖蕩職場!
為提升在職勞工專業知識及培養第二專長，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署攜手轄區100個優質訓練單位開辦近360個班次，包含語文、管理、電腦資訊技術、工業製造、精密機械、建築等以實務為主的多元職訓課程，即日起歡迎15歲以上在職勞工踴躍報名參訓，課程補助8成至全額費用，每人最高補助7萬元，相關課程訊息可上「台灣就業通」查詢及報名。
目前任職於幼兒園的林美玉，婚後辭去工作擔任全職家庭主婦，小孩長大後她決定重拾工作熱忱返回職場，原本僅有高中學歷的她，為了重返職場，還先攻讀大學幼保系，補足學歷，最後如願找到幼兒園教保工作一職；但重返職場後，卻因為不熟悉電腦操作，導致平時在處理雲端文件、照片及郵件等各種檔案非常吃力，讓她備感壓力，在朋友的介紹下，林美玉報名參加勞動部桃竹苗分署委託桃園市電腦公會辦理的「活用雲端工具技能實作班」，利用週末時間進修學習有關雲端文件及試算表編輯、郵件管理、google表單及簡報製作等電腦實務，復出職場的路果然越來越順遂了!
林美玉表示，原本擔心50歲進入職場，同事都是年輕人，加上對電腦作業不熟悉、反應不夠快而感到害怕，現在上完課馬上可以學以致用，工作中遇到問題，還可以直接問老師獲得解答，真的對工作幫助很大，就像吃了定心丸，心裡也覺得很踏實了，而且學會這些數位雲端操作技巧，不僅工作時間縮短效率變好，最重要的是成就感也提高了!
勞動部桃竹苗分署長林淑媛表示，勞工投入職場工作，必須隨時因應產業趨勢提升技能，才能應付職涯所需，而透過在職進修，除可降低中高齡勞工因技能落後導致的結構性失業，還能提升中高齡勞工的勞動參與率並延長職業壽命。
她鼓勵勞工朋友別怕技能不足，適時運用勞動部「產業人才投資方案」，不僅可以省錢，還能進修補充新技能，為自己提升職場競爭力，一舉兩得；111下半年「產業人才投資方案」在職進修課程即日起受理報名，歡迎在職勞工踴躍報名參訓，民眾可至「在職訓練網」官網https://ojt.wda.gov.tw/)及桃竹苗分署網站(https://thmr.wda.gov.tw/)查詢課程訊息，或電洽03-485-5368分機1351。